wydaje mi się że to też wina pracodawcy ..przecież to on ma wpływ na to co pracownicy będa tam robić …grill + wóda albo…no właśnie znajomy był na takim wyjezdzie integracyjnym…pierwszy dzień to program wojskowy…zajęcia prowadzone przez byłych żołnierzy GROM-u…rózne techniki samoobrony …zajęcia na szczelnicy..mozna było postrzelać z broni która możemy zobaczyć jedynie na filmach ..wszystko to przeplatane wysiłkiem fizycznym i delikatnym współzawodnictwem podział na drużyny ale przy kazdej konkurencji była rotacja zawodników takie przetasowania . Drugi dzień to wycieczka piesza z plecakami gdzieś w trasie obiad z kuchni polowej ….i nocleg w warunkach pionierskich….a niedziela sniadanie „wiejskie”…i leniuchowanie….oczywiście był alkohol wszelakiej maści ale nikt się nie upodlił ..byly osoby lekko wstawione ale wszystko w granicach dobrego smaku, a i wyjazd był razem z osobą towarzyszącą ( żona , dziewczyna..itd) Szefostwo oczywiście tez było i tez jak reszta robiło pompki..czołgało sie …i było na takich samych warunkach jak pracownicy. Wszyscy byli zadowoleni…no i w poniedziałek w pracy było jakby cieplej..życzliwej…a tak naprawde jak bydło pojedzie to jak bydło będzie sie zachowywać..i tyle Pozdrawiam Piotr
↧